• Implantação e Manutenção e Upgrade de Sistemas de Gestão
• Áreas Administrativas
• Treinamentos Direcionados e personalizados nas seguintes áreas
• Áreas Humanas
• Área Industrial
• Áreas de Meio Ambiente
• Áreas de Qualidade
• Áreas de Segurança Alimentar
• Implantação, Manutenção e Upgrade de Sistemas de Gestão
• Gestão Ambiental - ISO14001
• Gestão de Saúde e Segurança - OHSAS18001
• Gestão da Segurança dos Alimentos - ISO22000
• Gestão de Responsabilidade Social - Sa8000
• "Áreas Administrativas" Planejamento Estratégico
• "Meio Ambiente" Processos Administrativos

• Gestão da Qualidade - ISO9001 e TS 16949
• Gestão Ambiental - ISO14001
• Gestão de Saúde e Segurança - OHSAS18001
• Gestão da Segurança dos alimentos - ISO22000
• Gestão de Responsabilidade Social - Sa8000.

• Planejamento Estratégico
• Gestão e Orientação Finaceira.

• Liderança e Motivação
• Técnicas e ferramentas da Qualidade
• Técnicas e ferramentas administrativas
• Projetos 5S, Kaizen
• Meio Ambiente (temas gerais) e Conscientização Ambiental
• Alimentar ( Boas Práticas de Fabricação; Higienização Industrial; Auditoria Interna
• Qualidade e Gestão na Indústria de Alimentos; Controle Integrado de Pragas
• Metrologia e Controle Estatístico de Processo; Elaboração e Implantação de Planos APPCC

• Gestão de Pessoas e Equipes
• Desenvolvimento o Potencial criativo
• Coaching

• Otimização de processos
• Alterações de layout
• Redução de custos industriais
• Lean Manufacturing

• Processos Administrativos (Licenciamento Ambiental, solicitação de CADRI)
• Programa de gerenciamento de resíduos
• Levantamento e avaliação dos aspectos ambientais
• Banco de dados da legislação ambiental

• Os Sistemas e Métodos da Qualidade mundialmente reconhecidos
• Análise do Modo das Falhas e seus Efeitos (FMEA)
• Planejamento Avançado da Qualidade (APQP)
• Planos de controle (PC)
• Sistemas dimensionais (MSA)
• Controle Estatístico (CEP)
• Métodos de Análise e Solução de Problemas formalizado (MASP)
• Programa 5S
• Branstorming
• Avaliação de fornecedores.

• Elaboração e Implantação do plano APPCC/ HACCP e desenvolvimento do programa de gestão (Segundo Codex Alimentarius e ISO 22000/05)
• Preparar a empresa para auditoria de Certificação
• Elaboração e Implantação do programa de Boas Práticas de Fabricação, incluindo Manual de Boas Práticas de Fabricação e Procedimentos Operacionais Padronizados (POP)/ Procedimentos Padrão de Higiene Operacional.

Gestão da Qualidade - ISO9001 e TS 16949

O que é?
As Normas ISO 9001 e ISO/TS 16949 (Qualidade - Setor Automotivo) estabelecem os requisitos para a estruturação de um Sistema de Gestão da Qualidade, ou seja, estas normas fornecem orientações no sentido de desenvolver e implementar um sistema de gestão da qualidade, visando melhorar a eficácia dos processos existentes na empresa e aumentar a satisfação do cliente através do atendimento aos seus requisitos.

Quais são os Benefícios para a empresa?
Dentre vários benefícios que poderão ser conquistados pela empresa, podemos citar.

a) para a organização:

• Maior participação no mercado
• Maior satisfação dos clientes
• Redução de custos
• Melhoria da produtividade
• Maior competitividade
• Maior lucro

b) para os clientes:

• Maior confiança nos produtos da organização
• Redução de custos
• Satisfação em relação aos produtos adquiridos
• Melhor atendimento em caso de reclamações.

Manutenção e Upgrade
Para empresas que já possuem um sistema de gestão estabelecido e certificado e deseja aumentar e melhorar a eficácia do seu sistema, ou ainda suplantar o atendimento aos requisitos da norma, realizamos um trabalho especializado e focado na busca de oportunidades de melhoria, baseados em estudos estatísticos e de melhores práticas de gestão.

O que é?
As normas da série ISO 14000, estão direcionadas às empresas com a visão sobre as questões ambientais. Esta norma fornece diretrizes para que a organização possa gerenciar os aspectos ambientais gerados em seus processos produtivos e em seus serviços, de forma a minimizar os impactos ao meio ambiente.

Quais são os Benefícios para a empresa?

• Maior satisfação dos clientes
• Melhoria da imagem da empresa
• Conquista de novos mercados
• Redução dos custos
• Melhoria do desempenho da empresa
• Redução de Riscos
• Maior facilidade na obtenção de financiamentos

Manutenção e Upgrade
Para empresas que já possuem um sistema de gestão estabelecido e certificado e deseja aumentar e melhorar a eficácia do seu sistema, ou ainda suplantar o atendimento aos requisitos da norma, realizamos um trabalho especializado e focado na busca de oportunidades de melhoria, baseados em estudos estatísticos e de melhores práticas de gestão.

O que é?
A norma OHSAS 18001 - Sistemas de Gestão da Segurança e Saúde no Trabalho especifica os requisitos para um sistema de gestão da SST, que são diretrizes para que qualquer tipo de organização controle de forma mais eficaz seus riscos de acidentes e doenças ocupacionais e melhore seu desempenho em SST.
A adoção deste sistema de gestão é essencial para organizações preocupadas em demonstrar o seu compromisso com a Segurança e Saúde no Trabalho.

Quais são os Benefícios para a empresa?
Dentre outros benefícios que a adoção deste sistema de gestão pode gerar, destacamos.

• a redução no número de acidentes
• a redução dos custos trabalhistas
• conformidade com a legislação
• melhor gerenciamento dos riscos associados à saúde e segurança
• maior vantagem competitiva
• melhoria na performance geral da organização.

O que é?
Esta norma estabelece as melhores práticas a serem adotadas na condução do Sistema de Gestão de Segurança de Alimentos para qualquer organização da cadeia de alimentos, estabelecendo as diretrizes para que a empresa possa controlar os riscos e perigos na segurança dos alimentos e procurar constantemente gerar produtos finais seguros. O objetivo é atender de forma satisfatória, tanto os requisitos acordados com os Clientes, como os aspectos regulamentares aplicáveis à cadeia de segurança do alimento.

Quais são os Benefícios para a empresa?
Dentre os vários benefícios que pode ser obtidos, listamos os seguintes:

• Controle dos riscos e determinação de medições preventivas eficientes
• Aumento da segurança do produto
• Determinação dos pontos críticos de controle de processo de alimentos para detectar a tempo riscos envolvendo higiene e segurança de embalagens
• Aumento da confiança do consumidor e revendedor na segurança, qualidade e legalidade do produto
• previsibilidade dos resultados e otimização dos recursos empregados
• redução dos custos operacionais com a redução dos retrabalhos dos produtos ou serviços

O que é?
A SA 8000 é a norma de Responsabilidade Social baseada em convenções da Organização Internacional do Trabalho (OIT) e em outras convenções das Nações Unidas. Esta Norma foi desenvolvida pela CEPAA - Agência de Acreditação do Conselho de Prioridades Econômicas, ligada a ONU, reunindo ONG's, empresas e sindicatos.

Quais são os Benefícios?
De uma forma geral listamos os benefícios que podem ser alcançados para os trabalhadores e para os negócios da empresa.

Para os colaboradores:

• Conhecimento e educação sobre os direitos trabalhistas
• Melhoria nos diálogos entre os diversos níveis da empresa
• Trabalhar para uma companhia com preocupação social e ambiental.

Para os negócios da empresa:

• Melhoria da imagem institucional da empresa
• Valorização de ações na Bolsa de Valores
• Diferencial para a captação de recursos
• Melhoria na captação e retenção de talentos
• Garantia de que os negócios são realizados de maneira responsável e sustentável.

Planejamento Estratégico

O que é planejamento estratégico?
Planejamento estratégico é um processo de gestão que deve ser realizado de forma metódica e sistêmica, com o objetivo de nortear os rumos dos negócios da empresa e dar a ela sustentabilidade. Por meio do planejamento estratégico é possível determinar as melhores maneiras de utilizar os recursos da organização visando atingir objetivos definidos previamente.

Quais são os Benefícios?

• Maior flexibilidade
• Agilidade nas tomadas de decisões
• Melhor conhecimento dos seus concorrentes
• Promove uma consciência coletiva
• Proporciona uma visão de conjunto
• Orientação maior nos comportamentos de funcionários
• Maior capacitação, motivação e comprometimento dos envolvidos
• Melhor conhecimento do ambiente em que os funcionários trabalham
• Melhor relacionamento entre empresa-ambiente
• Maior capacidade e rapidez de adaptação dentro da empresa

Processos Administrativos (Licenciamento Ambiental, solicitação de CADRI)
Realizamos todo o processo administrativo desde o levantamento das informações na empresa, a elaboração da documentação, até a formalização (protocolo) junto ao órgão ambiental (CETESB – SP; FEAM – MG)

Programa de gerenciamento de resíduos
Desenvolvemos um plano de gestão de resíduos de acordo com as características da empresa.
A destinação de resíduos pode envolver altos custos, portanto torna-se indispensável para as empresas gerenciar seus resíduos, com vistas a reduzir sua geração, orientações para realizar sua classificação e buscar soluções para a destinação dos resíduos.
Realizamos ainda todo o trabalho de conscientização dos colaboradores da empresa e quando necessário a regularização junto ao órgão ambiental.

Levantamento e avaliação dos aspectos ambientais
Realizamos um levantamento minucioso dos aspectos ambientais gerados nas atividades industriais, avaliamos a significância dos aspectos ambientais e entregamos todo o processo documentado, em conformidade com o item 4.3.1 da NBR ISO 14001.
Adicionalmente realizamos um treinamento com os responsáveis para o levantamento e avaliação dos aspectos ambientais.

Banco de dados da legislação ambiental
Levantamos todos os requisitos legais pertinentes às atividades da empresa nos âmbitos Federal, Estadual e Municipal, conforme NBR 14001 (item 4.3.2).
Toda a legislação levantada é incluída em um banco de informações que possibilita o acesso aos textos de forma prática e fácil, organizados por temas e âmbitos.
Realizamos ainda a correlação dos aspectos ambientais com a legislação pertinente e avaliação da conformidade legal.